Un accompagnement construit à partir d’un parcours de transition réel

Comprendre les trajectoires professionnelles, les moments de rupture et les décisions de réorientation fait partie intégrante de la manière dont j’accompagne aujourd’hui.

Carnet de notes et café sur une table avec vue lointaine sur un paysage, illustrant un travail de réflexion et de recul professionnel.

Une expérience ancrée dans les trajectoires de changement

Je suis Etienne Charest, praticien certifié ICS et coach professionnel certifié.

Mon parcours s’est construit autour des trajectoires de transition professionnelle et des questions de cohérence dans les choix de carrière.

J’ai moi-même exploré différentes approches de réorientation : bilans de compétences classiques, outils d’orientation, méthodes de type Ikigai, ainsi qu’une expérience entrepreneuriale.

Ces expériences m’ont amené à constater une difficulté récurrente : construire une décision professionnelle stable lorsque les choix reposent uniquement sur des critères externes ou des logiques d’opportunité.

C’est à partir de ces constats que s’est structuré mon travail d’accompagnement aujourd’hui.

Ma manière d’accompagner

J’accompagne des personnes qui sont souvent à un moment de bascule professionnelle : fatigue des choix répétés, perte de direction, ou impression de devoir “recommencer” sans repères clairs.

Ce type de situation, je l’ai aussi traversé dans mon propre parcours, notamment lors de mes phases de réorientation et après l’expérience de création et de gestion de mon entreprise.

Avec le temps, j’ai compris que la difficulté ne venait pas d’un manque d’options, mais d’un manque de point d’appui stable pour décider.

C’est ce qui structure ma manière de travailler aujourd’hui : un cadre qui permet de ralentir la décision, de clarifier ce qui influence réellement les choix, puis de reconstruire une direction professionnelle plus cohérente.

Je n’apporte pas de réponses préconstruites. Je travaille à rendre les décisions plus lisibles, en reliant compréhension de soi, exploration des pistes et confrontation au réel.


Homme en réflexion devant son bureau lors d’un questionnement sur sa trajectoire professionnelle.

Un premier échange permet de voir si cette manière de travailler correspond à votre situation actuelle.

Échanger sur votre situation professionnelle

Si votre situation est en phase de questionnement ou de transition, un premier échange permet de faire le point sur votre contexte et vos enjeux actuels.

L’objectif est de voir si ce type d’accompagnement correspond à votre situation.

Échange confidentiel — sans engagement — présentiel à Bordeaux ou à distance

Échange professionnel en tête-à-tête pour clarifier une situation de reconversion ou d’évolution de carrière.

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MAJ le 16 mai 2026